為增強公司新任干部廉潔履職和自律意識，近日，北京石油化工工程有限公司紀委采用總部現(xiàn)場和分公司遠程視頻相結合的方式，對近期新任的8名干部開展了任前集體廉政談話會，公司紀委書記馬春寧主持會議并作了講話。

北京總部

西安分公司

會上，馬春寧要求新任職干部面對新的崗位，要倍加珍惜，以更高的標準嚴格要求自己，不辜負組織與職工的重托。一是守紀律、講規(guī)矩，做政治上的明白人，要時刻注意自己的言行，增強黨性意識和政治意識，經(jīng)得起考驗，嚴格遵守黨的規(guī)矩，做到心中有黨，心中有責；二是防貪欲、守底線，做經(jīng)濟上的清白人，要正確使用手中的權力，從自身做起，從小事做起，防微杜漸，過好金錢觀、交友關、家庭關；三是踐主旨、強擔當，做作風上的帶頭人，中層干部是企業(yè)發(fā)展的“中堅力量”和“骨干力量”，不管是行政干部還是技術干部，在工作中要強化大局意識，做到知責于心，站在推動公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度上思考問題。

 新任職干部分別做了表態(tài)發(fā)言，大家表示：在今后的工作中，要把組織的信任和期望化為責任和行動，盡快適應新的工作崗位，加強學習，履職盡責，履行好“一崗雙責”，用更高的標準嚴格要求自己，模范遵守廉潔從業(yè)規(guī)范，不辜負組織的信任，為公司高質量發(fā)展作出貢獻。

談話結束后，公司紀委對8名干部進行了集體廉政考試。公司紀委對新提拔干部開展任前廉政談話與考試，既是嚴把干部任前“廉潔關”，也是打好任前“預防針”，重在以任前“廉”的外在壓力，推動形成干部自覺學廉思廉的內在動力，促使中層干部將廉潔自律意識內化于心、外化于行，筑牢拒腐防變的思想防線。（通訊員/穆科欣 攝/孔健、呂靜）